تبلیغات
مدیریت - تاریخچه مدیریت
جمعه 13 خرداد 1390

تاریخچه مدیریت

   نوشته شده توسط:    

تعریف مدیریت

تاکنون تعاریف متعددی برای عبارت مدیریت ارائه شده است. برخی از مهمترین تعاریفی که در این زمینه ارایه شده است به قرار زیر است:

  • هنر انجام امور به‌وسیله دیگران
  • علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
  • انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
  • فرآیندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد
  • بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی هایی در واژه های بیان کننده ی وظایف روبرو است، اما به نظر روان تر از تعاریفی است که می کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند و یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. با اینحال تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکرد های آن از سوی محققانی چون فایول و یا گیولیک دارای تفاوت هایی است که به سادگی نمی توان از آنها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند.


سیر تحول تاریخی نظریه‌های مدیریت

اندیشه‌های نخستین مدیریتی

تمامی مسائل مدیریتی مطرح از ابتدای تاریخ بشر تا سال ۱۹۱۰ در این قسمت طبقه‌بندی می‌شود. مسائلی نظیر سیستم‌های اداری و مدیریتی سومری‌ها، مصری‌ها، ایرانیان باستان و مواردی نظیر ساخت اهرام ثلاثه مصر و ساخت دیوار چین در این حوزه طبقه‌بندی می‌شود.

مکتب کلاسیک

شخصیت‌های زیر از تأثیرگذارترین افراد دورهٔ قبل از کلاسیک [درستی] هستند:

  • چارلز بابیچ، مخترع ماشین‌حساب مکانیکی و اولین شخصی است که به تأثیر محیط در سازمان اشاره کرده.
  • هنری تاون، کسی که اولین مطالعات مربوط به تأثیر محیط کاری بر عملکرد کارکنان توسط وی انجام گرفته است.
  • آدام اسمیت، که به پدر علم اقتصاد مشهور است و برای اولین بار موضوع تقسیم کار در سازمان را مطرح نمود.
  • پیتر دراکر نیز از بزرگترین نظریه‌پردازان مدیریت است.

این تئوری‌ها از سال ۱۹۱۰ شروع شدند و به ۳ دستهٔ کلی تقسیم می‌شوند:

  1. مکتب مدیریت علمی فردریک تیلور
  2. مکتب مدیریت اداری (اصول‌گرایان) هنری فایول
  3. نظریهٔ بروکراسی

محوریت بحث نظریه‌های مدیریت کلاسیک دستیابی به حداکثر کارایی در سازمان می‌باشد. کلاسیک‌ها به سازمان رسمی توجه داشتند و وجود سازمان غیر رسمی را مضر می‌دانستند. دیدگاه‌های کلاسیک شامل یک نگرش صرفاً مکانیکی به سازمان و افراد بوده است. کلاسیک‌ها انسان را همردیف با سایر عناصر تولید می‌دانستند و برای آن هویت مستقل قائل نبودند.

مکتب نئوکلاسیک (روابط انسانی)

در سال ۱۹۲۰، در حالی که غرب رکود اقتصادی را تجربه می‌کرد، برخی از دانشمندان علوم اجتماعی به رهبری التون مایو مطالعاتی را دربارهٔ چگونگی واکنش کارکنان به میزان تولید در صورت تغییر شرایط کاری، طراحی شغل و محرک‌های مدیری آغاز کردند. بخش اعظم این مطالعات در یکی از واحدهای شرکت وسترن الکتریک در شهر هاثورن صورت گرفت که بعدها به مطالعات هاثورن مشهور شد. نئوکلاسیک‌ها بر جنبه‌های انسانی مدیریت تأکید می‌کردند. طرفداران این روش معتقد بودند که مدیریت باید توجه خود را بر افراد متمرکز کند؛ به بیان دیگر متغیرهای اجتماعی را مؤثرتر از متغیرهای فیزیکی می‌دانستند. عمده فعالیت‌هایی که در این دوره انجام شد به دو دستهٔ زیر تقسیم می‌شود:

  • مطالعات هاثورن
  • نگرش رفتاری (مدیریت) که بر این مبنا استوار بود که مدیرانی که روابط انسانی خوبی در محیط کار برقرار می‌کنند می‌توانند به بهره‌وری دست یابند. به علاوه، جنبش روابط انسانی مرحله‌ای را ایجاد کرد که تکامل یافتهٔ آن امروز به‌عنوان رشتهٔ رفتار سازمانی، یعنی مطالعهٔ افراد و گروه‌ها در سازمان مطرح است.

مکتب تجربه گرایی

مکتب سیستمهای اجتماعی

نگرش سیستمی، که تقریباً از دههٔ ۱۹۶۰ در مدیریت مرسوم شد. طرفداران این نظریه معتقدند نگرش سیستمی بهترین طریق برای وحدت بخشیدن به مفاهیم و نظریه‌های مدیریت و دستیابی به نظریه‌ای جامع است

مکتب نوگرا

در مطالعات مدیریت امروز بسیاری از نظریه‌ها از ترکیب تئوری‌های کلاسیک‌ها و نئوکلاسیک‌ها شکل گرفته است. پیروان جدید جنبش مدیریت علمی بر تصمیم‌گیری‌های علمی، به کارگیری رایانه و ابزارهای تصمیم‌گیری تأکید دارند. گروه نظریه‌پردازان امروزی روابط انسانی، از بهبود و بازسازی سازمان صحبت می‌کنند و جای اصول‌گرایان را کسانی گرفته‌اند که معتقدند قبل از آنکه بتوان به اصولی پایبند شد لازم است مدیران زیادی را به طور عملی مورد مطالعه قرار دادنظریات این دوره را می‌توان به دسته‌های زیر تقسیم کرد:

  • نگرش کمی مدیریت، که هدفش کاربرد روش علمی برای حل مسائل فنی در سطح وسیع است. مدیریت کمی سه شاخهٔ اصلی دارد: علم مدیریت یا تحقیق در عملیات، مدیریت عملیاتی و سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت
  • نگرش اقتضایی. اساس این نگرش که به آن نگرش موقعیتی نیز گفته می‌شود بر این استوار است که یک الگوی مدیریت برای همهٔ موقعیت‌ها به‌عنوان بهترین راه وجود ندارد. وظیفهٔ مدیر این است که تعیین کند چه روشی، در چه موقعیت خاصی، تحت چه شرایط ویژه‌ای و در چه زمان بخصوصی بهترین زمینه را برای نیل به اهداف مدیریت فراهم می‌کند
  • جنبش جدید روابط انسانی. در طول بیست سال گذشته نظریه‌های دیگری در مدیریت معاصر با نگرش روابط انسانی پدید آمده است که از این قبیل نظریه‌ها می‌توان به نظریه z اشاره کرد.


Streaming Hentai Online Free
پنجشنبه 27 دی 1397 08:29 ب.ظ
Thanks for finally writing about >مدیریت - تاریخچه مدیریت <Loved it!
cosplay costumes.com
شنبه 22 دی 1397 11:14 ق.ظ
I blog frequently and I truly thank you for your content.
The article has truly peaked my interest. I am going to
take a note of your website and keep checking
for new details about once per week. I subscribed to your Feed too.
high quality cosplay costumes
جمعه 21 دی 1397 07:18 ب.ظ
I always used to read paragraph in news papers but now as I am a user of internet so from now I am using net for
articles, thanks to web.
Nonton Anime Subtitle Indonesia
پنجشنبه 20 دی 1397 04:26 ب.ظ
Greetings! Very helpful advice in this particular article! It's the little changes that produce the
biggest changes. Many thanks for sharing!
Streaming Jav Online Free - JavPlay
پنجشنبه 20 دی 1397 01:48 ب.ظ
I do not even know the way I stopped up right here,
but I thought this submit was great. I do not understand who you're but definitely you are going to a well-known blogger
for those who are not already. Cheers!
Streaming Hentai Online Free
پنجشنبه 20 دی 1397 08:46 ق.ظ
Hey! This is my 1st comment here so I just wanted to give a quick shout out and tell you I genuinely enjoy reading your articles.
Can you suggest any other blogs/websites/forums that go over the same subjects?

Appreciate it!
Funny Cat Picture
یکشنبه 16 دی 1397 08:14 ق.ظ
Really no matter if someone doesn't understand afterward its up to other users that they
will assist, so here it occurs.
Click Here for Gun videos,
دوشنبه 10 دی 1397 02:23 ب.ظ
Hi there, just became alert to your blog through Google, and found that it's really
informative. I'm gonna watch out for brussels. I will be grateful if you continue this in future.

Numerous people will be benefited from your writing. Cheers!
female cosplay costumes
دوشنبه 10 دی 1397 06:04 ق.ظ
I am not sure where you are getting your information, but great topic.
I needs to spend some time learning more or understanding more.
Thanks for wonderful information I was looking for this information for my mission.
cosplay costumes for sale
یکشنبه 9 دی 1397 05:29 ب.ظ
Link exchange is nothing else but it is simply placing
the other person's web site link on your page at appropriate place and other person will also
do same for you.
Streaming Hentai Online Free
یکشنبه 9 دی 1397 08:06 ق.ظ
I know this web page presents quality depending articles and additional material, is
there any other website which presents such stuff
in quality?
Free Fire Battlegrounds Diamonds Hack
یکشنبه 9 دی 1397 05:49 ق.ظ
I just couldn't go away your web site prior to suggesting that I actually
enjoyed the standard info an individual supply in your guests?
Is gonna be again frequently to check out new posts
Free Fire Hack
Sex med min pappa
سه شنبه 4 دی 1397 03:31 ب.ظ
Hi there mates, nice post and fastidious urging commented at this place, I am genuinely enjoying by these.
www.fiberinstrumentcenter.com
جمعه 30 آذر 1397 12:58 ب.ظ
An intriguing discussion is worth comment. I think that you need tto write more about this topic, it may not be a taboo subject butt
typifally folks don't talk about these topics. To the next!
Kind regards!!
www.ultrasound-supply.com
جمعه 30 آذر 1397 12:45 ب.ظ
Some have better workflow features in Cardiac, and some aare
better in Vascular, etc. They can bbe employed to choose a foreign object within the eye
and are used in fine needle biopsy procedures since a doctor are able to see the moving image with the
needle penetrating tissue. Pay close cate about their answers
given it gives you a powerful insight where ultrasound product is
stronger with your specialty.
www.medicalimagingstore.com
جمعه 30 آذر 1397 12:43 ب.ظ
I truly love yolur blog.. Great colors & theme. Did
you build this site yourself? Please reply back as I'm hoping to create
mmy own website and want too fijnd out where you got this from or just what the theme is named.

Thank you!
honda 2000 generator oil
جمعه 30 آذر 1397 12:35 ب.ظ
It will not be considered peaceful if the generator keeps running
with ruimbling sound with it. We cannot downplay the significance of electricity within our
lives, annd so, we need a generator for our homes during
unpredictable power outages and blackouts. The Persisns
before had the abillity to utilize wind to cut their wood, pump water, crush foods and construct windmills.
muskelaufbau tabletten
پنجشنبه 29 آذر 1397 02:03 ب.ظ
This is very interesting, You are a very skilled blogger.
I've joined your feed and look forward to seeking more of your wonderful post.
Also, I've shared your website in my social networks!
Free V Bucks Generator android hack download
پنجشنبه 29 آذر 1397 06:20 ق.ظ
https://www.mifare.net/company/fortnite-free-v-bucks-generator/
https://www.mifare.net/company/fortnite-free-v-bucks-generator-2/
https://www.mifare.net/company/free-v-bucks-no-verification/
https://www.mifare.net/company/free-v-bucks-ps4/
lash extensions memphis
شنبه 24 آذر 1397 08:47 ق.ظ
I think the admin of this website is really working hard
in favor of his web site, since here every information is quality based
data.
http://cleantalkorg2.ru/
جمعه 23 آذر 1397 02:46 ق.ظ
Simply want to say your article is as surprising. The clarity for your put up is simply great and that i can think you are an expert in this subject.
Fine with your permission let me to grasp your
RSS feed to keep up to date with approaching post.
Thanks 1,000,000 and please continue the enjoyable work.
Demetria
پنجشنبه 22 آذر 1397 08:23 ب.ظ
Have you ever thought about including a little bit more than just your articles?
I mean, what you say is important and all. Nevertheless think of if you added some great photos or videos to give your posts more, "pop"!
Your content is excellent but with pics and videos, this website could undeniably be one of the
most beneficial in its niche. Fantastic blog!
monteleoneal.blogmaster.net
سه شنبه 13 آذر 1397 02:00 ب.ظ
If some one wishes to be updated with newest technologies therefore
he must be visit this web page and be up to date every day.
rules of survival hack diamond and gold pc
دوشنبه 12 آذر 1397 03:19 ب.ظ
This is really interesting, You are a very skilled blogger.
I have joined your feed and look forward to seeking more of your fantastic post.

Also, I have shared your site in my social networks!
rules of survival hack esp 2018
یکشنبه 11 آذر 1397 06:57 ق.ظ
Way cool! Some very valid points! I appreciate you writing this article
plus the rest of the site is really good.
http://www.soidea.net
جمعه 9 آذر 1397 01:18 ب.ظ
I couldn't refrain from commenting. Perfectly written!
http://prsmm.ru/
جمعه 9 آذر 1397 07:39 ق.ظ
You ought to take part in a contest for one of the
finest sites on the internet. I most certainly will highly recommend this blog!
auto 361 led canbus bulb
سه شنبه 6 آذر 1397 06:47 ق.ظ
Spot on with this write-up, I truly believe this website needs a great deal more attention. I'll probably be returning to read more, thanks for the advice!
cosplay costumes cheap
چهارشنبه 23 آبان 1397 08:39 ب.ظ
Please let me know if you're looking for a
author for your blog. You have some really great posts and I think I
would be a good asset. If you ever want to take some of the load off, I'd love to write
some content for your blog in exchange for a link back to mine.
Please shoot me an e-mail if interested. Many thanks!
Get Paid To Take Surveys
دوشنبه 21 آبان 1397 08:17 ق.ظ
Make some extra cash or even a full-time income taking
surveys. You don’t need to leave your house to make this money.
Check out all the details simply by visiting this site http://kudoflow.com/5eFZ
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نمایش نظرات 1 تا 30