تبلیغات
مدیریت
جمعه 13 خرداد 1390

تاریخچه مدیریت

   نوشته شده توسط:    

تعریف مدیریت

تاکنون تعاریف متعددی برای عبارت مدیریت ارائه شده است. برخی از مهمترین تعاریفی که در این زمینه ارایه شده است به قرار زیر است:

  • هنر انجام امور به‌وسیله دیگران
  • علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
  • انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
  • فرآیندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد
  • بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی هایی در واژه های بیان کننده ی وظایف روبرو است، اما به نظر روان تر از تعاریفی است که می کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند و یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. با اینحال تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکرد های آن از سوی محققانی چون فایول و یا گیولیک دارای تفاوت هایی است که به سادگی نمی توان از آنها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند.


سیر تحول تاریخی نظریه‌های مدیریت

اندیشه‌های نخستین مدیریتی

تمامی مسائل مدیریتی مطرح از ابتدای تاریخ بشر تا سال ۱۹۱۰ در این قسمت طبقه‌بندی می‌شود. مسائلی نظیر سیستم‌های اداری و مدیریتی سومری‌ها، مصری‌ها، ایرانیان باستان و مواردی نظیر ساخت اهرام ثلاثه مصر و ساخت دیوار چین در این حوزه طبقه‌بندی می‌شود.

مکتب کلاسیک

شخصیت‌های زیر از تأثیرگذارترین افراد دورهٔ قبل از کلاسیک [درستی] هستند:

  • چارلز بابیچ، مخترع ماشین‌حساب مکانیکی و اولین شخصی است که به تأثیر محیط در سازمان اشاره کرده.
  • هنری تاون، کسی که اولین مطالعات مربوط به تأثیر محیط کاری بر عملکرد کارکنان توسط وی انجام گرفته است.
  • آدام اسمیت، که به پدر علم اقتصاد مشهور است و برای اولین بار موضوع تقسیم کار در سازمان را مطرح نمود.
  • پیتر دراکر نیز از بزرگترین نظریه‌پردازان مدیریت است.

این تئوری‌ها از سال ۱۹۱۰ شروع شدند و به ۳ دستهٔ کلی تقسیم می‌شوند:

  1. مکتب مدیریت علمی فردریک تیلور
  2. مکتب مدیریت اداری (اصول‌گرایان) هنری فایول
  3. نظریهٔ بروکراسی

محوریت بحث نظریه‌های مدیریت کلاسیک دستیابی به حداکثر کارایی در سازمان می‌باشد. کلاسیک‌ها به سازمان رسمی توجه داشتند و وجود سازمان غیر رسمی را مضر می‌دانستند. دیدگاه‌های کلاسیک شامل یک نگرش صرفاً مکانیکی به سازمان و افراد بوده است. کلاسیک‌ها انسان را همردیف با سایر عناصر تولید می‌دانستند و برای آن هویت مستقل قائل نبودند.

مکتب نئوکلاسیک (روابط انسانی)

در سال ۱۹۲۰، در حالی که غرب رکود اقتصادی را تجربه می‌کرد، برخی از دانشمندان علوم اجتماعی به رهبری التون مایو مطالعاتی را دربارهٔ چگونگی واکنش کارکنان به میزان تولید در صورت تغییر شرایط کاری، طراحی شغل و محرک‌های مدیری آغاز کردند. بخش اعظم این مطالعات در یکی از واحدهای شرکت وسترن الکتریک در شهر هاثورن صورت گرفت که بعدها به مطالعات هاثورن مشهور شد. نئوکلاسیک‌ها بر جنبه‌های انسانی مدیریت تأکید می‌کردند. طرفداران این روش معتقد بودند که مدیریت باید توجه خود را بر افراد متمرکز کند؛ به بیان دیگر متغیرهای اجتماعی را مؤثرتر از متغیرهای فیزیکی می‌دانستند. عمده فعالیت‌هایی که در این دوره انجام شد به دو دستهٔ زیر تقسیم می‌شود:

  • مطالعات هاثورن
  • نگرش رفتاری (مدیریت) که بر این مبنا استوار بود که مدیرانی که روابط انسانی خوبی در محیط کار برقرار می‌کنند می‌توانند به بهره‌وری دست یابند. به علاوه، جنبش روابط انسانی مرحله‌ای را ایجاد کرد که تکامل یافتهٔ آن امروز به‌عنوان رشتهٔ رفتار سازمانی، یعنی مطالعهٔ افراد و گروه‌ها در سازمان مطرح است.

مکتب تجربه گرایی

مکتب سیستمهای اجتماعی

نگرش سیستمی، که تقریباً از دههٔ ۱۹۶۰ در مدیریت مرسوم شد. طرفداران این نظریه معتقدند نگرش سیستمی بهترین طریق برای وحدت بخشیدن به مفاهیم و نظریه‌های مدیریت و دستیابی به نظریه‌ای جامع است

مکتب نوگرا

در مطالعات مدیریت امروز بسیاری از نظریه‌ها از ترکیب تئوری‌های کلاسیک‌ها و نئوکلاسیک‌ها شکل گرفته است. پیروان جدید جنبش مدیریت علمی بر تصمیم‌گیری‌های علمی، به کارگیری رایانه و ابزارهای تصمیم‌گیری تأکید دارند. گروه نظریه‌پردازان امروزی روابط انسانی، از بهبود و بازسازی سازمان صحبت می‌کنند و جای اصول‌گرایان را کسانی گرفته‌اند که معتقدند قبل از آنکه بتوان به اصولی پایبند شد لازم است مدیران زیادی را به طور عملی مورد مطالعه قرار دادنظریات این دوره را می‌توان به دسته‌های زیر تقسیم کرد:

  • نگرش کمی مدیریت، که هدفش کاربرد روش علمی برای حل مسائل فنی در سطح وسیع است. مدیریت کمی سه شاخهٔ اصلی دارد: علم مدیریت یا تحقیق در عملیات، مدیریت عملیاتی و سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت
  • نگرش اقتضایی. اساس این نگرش که به آن نگرش موقعیتی نیز گفته می‌شود بر این استوار است که یک الگوی مدیریت برای همهٔ موقعیت‌ها به‌عنوان بهترین راه وجود ندارد. وظیفهٔ مدیر این است که تعیین کند چه روشی، در چه موقعیت خاصی، تحت چه شرایط ویژه‌ای و در چه زمان بخصوصی بهترین زمینه را برای نیل به اهداف مدیریت فراهم می‌کند
  • جنبش جدید روابط انسانی. در طول بیست سال گذشته نظریه‌های دیگری در مدیریت معاصر با نگرش روابط انسانی پدید آمده است که از این قبیل نظریه‌ها می‌توان به نظریه z اشاره کرد.


سه شنبه 17 خرداد 1390

ظرفیت دانشگاهها در رشته ی بازرگانی مقطع ارشد در سال 89

   نوشته شده توسط:    

 روزانه                             220
 شبانه                               138
 غیرانتفاعی                    65
 پیام نور                              72
 بین الملل                                 30
 مجموع                                                525


سه شنبه 17 خرداد 1390

بازرگانی

   نوشته شده توسط:    

هر چه اطلاعات در مورد کارشناسی ارشد بازرگانی می خواهید در ادامه مطلب ببینید


ادامه مطلب

 روزانه                                      120
 شبانه                                      36
 غیر انتفاعی                                      45
 مجازی                                      40
 پیام نور                                        _


 نام ىرس  ضریب  تعداد سوالات  مدت پاسخ
 زبان عمومی وتخصصی        3                   30  180 کلا
 تئوری های مدیریت        3                    25  
 تحقیق در عملیات        2                    20  
 ریاضی وامار        2                    40  
 اقتصاد خرد و کلان        2                    20  
 مدیریت تولید        2                    20  


جمعه 13 خرداد 1390

منابع ارشد رشته های مدیریت دولتی بازرگانی بیمه صنعتی

   نوشته شده توسط:    

 


از آنجا که از رسالت های این وبلاگ برطرف نمودن نیازهای دانشجویان محترم و محترمه می باشد لذا بر آن شدم تا آن دسته از منابعی که میان رشته های مدیریت مشترک می باشد را به نظر شما گرامیان رسانم. این منابع گلچین شده است و با پرس و جو از اساتید و دانشجویان کارشناسی ارشد بدست آمده لذا در خواندن این کتب تردید نکنید لازم به ذکر است منابعی که ستاره های بیشتری در کنارشان است از اهمیت بیشتری برخوردارند. از نظرات شما نیز برای تکمیل این مطلب استفاده می کنیم.

****پژوهش عملیاتی – برنامه ریزی خطی و کاربردهای آن (دکتر مهرگان) 2. ****نکته و تست (دکتر مهرگان)

3. **تحقیق در عملیات پیشرفته (دکتر محمدجواد اصغرپور – انتشارات دانشگاه تهران – مبحث تئوری بازیها و مدلسازی عدد صحیح)

4. * مجموعه طبقه‌بندی شده نکات و سوالات آزمون کارشناسی ارشد مجموعه مهندسی صنایع و سیستم: تحقیق در عملیات (دکتر بهزاد اشجری)

5. * تحقیق در عملیات (دکترمحمود مدیری)- سؤالات تستی تمامی سرفصل های OR به همراه جواب های تشریحی

6. * تحقیق در عملیات (1) (رشته مدیریت دولتی، بازرگانی، حسابداری) (عادل آذر)

منابع درس زبان انگلیسی :

1.       ***زبان تخصصی مدیریت مقدماتی (داور ونوس)

2.       ***زبان تخصصی مدیریت پیشرفته (داور ونوس)

منابع درس تئوری ها و اصول مدیریت

1.       **مبانی سازمان و مدیریت (دکتر علی رضائیان)

2.       **اصول مدیریت (دکتر علی رضائیان)

3.       **مدیریت رفتار سازمانی (دکتر علی رضائیان)

4.       **مدیریت رفتار سازمانی ( رابینز _ ترجمۀ پارسائیان و اعرابی)

5.       **منابع انسانی (دکتر سعادت – انتشارات سمت)

6.       **منابع انسانی (دکتر حاج سید جوادین)

7.       مدیریت عمومی (دکتر الوانی)

در مورد کتب مرجع تئوری های مدیریت منابع بیشتری موجود است.

ریاضی و آمار

1.       *ریاضی دانشجویان مدیریت با سؤالات کارشناسی ارشد (دکتر نیکوکار)

2.       **کتاب های آمار و ریاضی نوشته شده توسط عادل آذر

3.       *آمار1 (دکتر نیکوکار)

4.       * کتاب های دکتر صدقیانی و ابراهیمی

اقتصاد خرد و کلان

1.       ***اقتصاد خرد و کلان (دکتر محسن نظری)

2.       اقتصاد خرد (دومینیک سالواتوره ترجمۀ سبحانی – فصول یک تا هفت)

مدیریت تولید

1.       ** کتاب دو جلدی مدیریت تولید (دکتر جعفر نژاد)

2.       * خلاصه مباحث مدیریت تولید و عملیات همراه با سؤالات کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی (دکتر جعفرنژاد)

3.         مدیریت تولید دکتر الوانی (نگاه سطحی شود)

بازاریابی

   1. اصول بازاریابی (دکتر ونوس)
   2. اصول بازاریابی (فیلیپ کاتلر ترجمۀ بهمن فروزنده)
      خواندن درس بازاریابی برای علاقه مندان به قبولی در رشتۀ مدیریت IT می باشد.

مجموعه سوالات کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت کلیه گرایشها (بازرگانی - صنعتی - دولتی ...) گردآوری شده توسط داور ونوس سؤالات آزمون های سال های هفتاد الی هشتاد و سه را همراه با جواب تشریحی آنها را دارا می باشد و توصیه می شود برای آماده سازی در ماه های پایانی برای کنکور ارشد خوانده شود.
 


جمعه 13 خرداد 1390

بازرگانی

   نوشته شده توسط:    

مدیریت بازرگانی که سرآغاز آن از فرانسه و دانشگاه ESCP Europe بوده‌است به بحث پیرامون چگونگی کنترل سود و سرمایه و هزینه و استفاده بهینه از امکانات می‌پردازد. می توان گفت هدف از این رشته عبارت است ازآشنایی دقیق با وظایف اساسی سازمانهای بازرگانی، افزایش مهارت و توانایی دانشجویان در شناخت مسائل مبتنی به مدیریت، جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به هر یک از این مسائل، ارزیابی راه حلهای مختلف در مورد هر مسأله و تصمیم گیری و اجرای تصمیمات متخذه . تیلور پایه گذار این علم در مکتب کلاسیک بوده‌است. از استادان مدیریت در ایران می‌توان دکتر مهدی الوانی، دکتر علی رضاییان دکتر علی اکبر فرهنگیودکتر سید رضا سید جوادین، را نام برد. از دیگر بحث‌های مدیریت بازرگانی بازاریابی می‌باشد که در سالهای اخیر به جایگاه باارزشی دست یافته‌است و به عنوان علم مطرح گردیده‌است. شرکت‌های بزرگ همواره درسالهای اخیر هزینه‌های سنگینی برای این مقوله در نظر گرفته و بازخورد مناسبی از آن دریافت نموده‌اند. بازاریابی خود به شاخه‌های متعددی تقسیم گردیده و دانشگاه‌ها سعی در پرورش متخصصین در شاخه‌های مختلف این علم نموده‌اند. بازاریابی را می توان به شاخه های متعددی تقسیم کرد که مهمترین آنها بازار یابی داخلی و بازار یابی بین اللمللی است. از دانشمندان مطرح این علم در ایران می‌توان به دکتر احمد روستا و دکتر داور ونوس در سطح بین‌المللی و فرد آر دیوید و فیلیپ کاتلر اشاره نمود.

بازاریابی چیست؟ فاصله ایده تا مرتفع شدن نیاز با استفاده از فرایند تبدیل ایده به کالا و مبادله آن را بازاریابی نام گذاری کرده‌اند البته تعاریف گوناگونی از بازاریابی در مراجع مختلف آْمده‌است که هریک از دیدگاه مکتبی و یا دانشمندی ارائه شده‌است، ولی نکته محوری در تمامی این تعاریف ارضاء نیاز مشتریان می‌باشد.

علم بازاریابی به لحاظ همبستگی بسیار زیاد با مدیریت استراتژیک در بسیاری از موارد به صورت ترکیبی به اجرا در آمده و شرکتها استراتژی‌های خود را با استفاده از علوم و زیر شاخه‌های بازاریابی تکمیل می‌نمایند. از دانشمندان این زمینه می‌توان به ایگور انسف اشاره نمود که خود یکی از پایه گذاران این علم نوین در دنیا می‌باشد.

برخی از زیر شاخه‌های بازاریابی عبارت‌اند از e-marketing,e-commerce و بازایابی بین‌المللی، رفتار مصرف کننده، بازاریابی داخلی، بازاریابی صنعتی و بازاریابی افقی و عمودی. هر یک از زیر شاخه‌های فوق ضمن تبعیت از اصول بازاریابی این امکان را فراهم آورده‌است تا متخصصین و علاقه‌مندان در زمینه‌ای خاص بررسی‌های لازم را به عمل آورند